一是高度重视，周密部署。召开由班子成员、村、社区书记主任及全体机关干部参加的信访稳定工作专题会议，统一思想、提高认识，对本辖区内的信访稳定工作形势进行全面分析，掌握重点，落实措施，做到有的放矢，切实维护好辖区的稳定局面。二是制定预案。结合辖区信访稳定工作实际，制定信访稳定工作预案，科学调配力量，明确工作责任，确保问题发现得早、控制得住、解决得好。三是认真做好矛盾纠纷隐患排查化解工作。充分发挥村、社区作用，把排查的触角延伸到网格、居民楼院、辖区市场，对排查出的不稳定因素，严格落实领导包案和工作责任制，争取主动，尽快予以化解；对暂时解决不了的，制订工作方案，明确责任人，做好政策解释、思想引导，及时沟通信息。四是落实责任追究。进一步强化责任意识，因失职渎职，工作不落实，责任不明确，措施不到位，致使引发有影响的信访稳定事件的，严肃追究相关人员的责任。五是严格值班制度。严格执行主要领导带班的值班制度和信息报告制度，确保对突发事件，能及时介入，稳住局势，妥善化解。