一是加强矛盾排查。于4月27日至5月3日就不稳定因素和矛盾纠纷展开拉网式排查，确保不遗漏一件，不错过一片，摸清底子，有效预防，及时消化，确保“小矛盾不出村（社区）、大矛盾不出办事处”。二是加强调处工作。对排查出的问题实行领导分包，落实责任，对有倾向性、瞄头性的问题努力调解，对可能发生较大不稳定事件的问题实行一案一策，明确专人积极做好调处。三是强化工作责任。进一步完善工作预案，明确组织指挥，落实责任到人，实现突发事件反应迅速、处置及时。四、做好值班工作。在节日放假期间，办事处安排专人值班，严格执行24小时值班制度和零报告制度；并要求全体机关人员和村、社区干部保持通讯联络畅通，一旦出现问题，要在第一时间赶到现场进行处理和解决。