抓产业 拼招商 引人才 优服务

迅速掀起双招双引工作热潮

1月23日，全区招商引资招才引智大会召开，贯彻落实中央经济工作会议和省委、市委、区委全会暨经济工作会议精神，动员全区上下以开局即决战、起跑即冲刺的状态，全力以赴拼经济、心无旁骛抓发展，迅速掀起2024年招商引资、招才引智热潮，为实现“开门红、全年红”夯实基础、厚植优势。市委常委、区委书记张红伟出席并讲话，区长张艳华主持会议。

会议通报了2023年招商引资、招才引智工作情况，安排部署2024年双招双引工作，印发《金水区2024年招商引资工作方案》和《金水区关于选派人员开展重点领域和主导产业链招商工作的方案》。人社局、工信局、创意园区、自贸办、未来路街道、花园路街道、北林路街道作交流发言。

2023年，金水区新引进高质量项目280个、签约总额达620亿元，位列全市招商引资综合考核第一；新引进青年人才31255人，占目标任务的201.7%，位列全市招才引智综合考核第一。

张红伟对2023年全区招商引资、招才引智工作取得的成绩给予了充分肯定，指出招商引资、招才引智是深化扩大高水平对外开放、发展新质生产力、培育核心竞争力的重要支撑，要强化“三标”引领，持续实施“十大战略”行动，进一步明确目标任务，抓产业、拼招商、引人才、优服务，力争2024年新签约招商引资项目总额不少于800亿元，再吸引30000名青年人才“来金留金”创新创业，推动“双招双引”迈上新台阶。

要开展全员招商行动，县处级领导全员参与，区直单位、街道全部纳入高质量招商项目大比拼工作考核，充分发挥三大园区和郑州国际金贸港主战场作用和产业链专班、招商小分队等前沿阵地作用，高位推动、全员上阵、上下联动，形成“商务统筹、部门参与、街道（园区）连招“三位一体”的招商新格局。

要重点围绕信息安全、元宇宙、氢能科技、人工智能、新零售新消费、新材料、生物医药等7大主导产业链条，聚焦新科技、新制造、新基建、新消费、新文旅、新金融等“新”质生产力和战略性新兴产业、未来产业，找准薄弱环节，完善产业图谱，瞄准重点区域，紧盯龙头企业，注重发挥商协会桥梁纽带作用，开展产业链招商、以商招商、基金招商、专项活动招商，持续引进一批引领性强、带动力大的大项目、好项目。

要优化数智金水产业大脑，固化每月5日、25日“走访企业日”和“企业家恳谈日”等制度，用好“郑好融”“金企智通”等平台，办好第三届中国（郑州）新消费产业峰会、数字安全产业大会、基金创投大会等重大经贸招商活动，常态化组织政银企对接，加快构建项目签约落地、开工建设、竣工投产全生命周期管理服务机制，持续优化“六最”营商环境。

要依托党建引领网格化基层治理服务平台，上线运行“数智金水人才服务智慧平台”，加快运营金水人才服务中心（青年人才创新创业中心），发展壮大金水区人才集团，拓展运用“1+8+X”人才政策，以需求侧为牵引靶向引才、市场化引才，强化新业态新技术新产业链人才的引进，推动科创平台牵动的“科教人贯通”，为提升区域竞争力提供关键支撑。

张红伟要求，要压紧压实责任，把“双招双引”作为“一把手”工程强力推动，实施“一岗双责”，落实“二分之一”工作法，培养使用一批懂经济、懂产业、懂招商的专业化干部，将双招双引工作纳入全区综合考评体系，以实绩论英雄，加大考核奖惩力度，确保各项任务有力有效落实。

区领导李力、李俊鹏、牛满仓、胡光程、李峰、高国全、李颖辉、李明刚、孙晓嘉、丁明星等参加会议。