王珊代表：您好！

您提出的关于“金水区提高义务教育阶段公办学校临聘教师待遇”的建议收悉。现答复如下：

我局赞同您提出的关于“金水区提高义务教育阶段公办学校临聘教师待遇”的建议。此建议与我们当前的重点工作一致，对今后临聘教师管理有很好的借鉴和参考作用。

一、加大招聘力度，落实人才激励保障机制。近三年，金水区面向社会及高校共招聘中小学及幼儿园教师1741名，积极解决学校教师紧缺的问题。

二、不断完善《金水区公办学校临时聘用教师管理办法》，在加强对临时聘用教师的管理的同时，积极帮助临时聘用教师解决生活与工作中的问题。

三、积极为临聘教师专业成长搭建平台，建立临聘教师评优评先机制，对优秀临聘教师给予奖励。

四、积极与有关职能部门进行协调沟通，逐步提高公办中小学临聘教师的待遇。