尊敬的王红梅代表，您好！

您提出的关于“建设低收费养老院”的建议收悉。现答复如下：

首先，感谢您对我区社区养老服务建设工作的高度关注。近年来，区委、区政府委、区政府高度重视日趋老龄化形势下的社会养老问题，把养老服务设施和体系建设摆在重要位置，坚持党委政府主导、政策支持、企业运营、医养结合、科技赋能，按照“三级网络、线上线下、以大带小、延伸居家”的总体思路，进一步完善“区级智慧养老服务平台、街道养老服务中心、社区日间照料中心”三级养老服务网络，在全区初步形成了“一刻钟养老服务圈”，让辖区老年人都有一个幸福美满的晚年生活。

一、落实居家、社区、机构养老服务政策

（一）对符合条件的养老机构，给予建设、运营、护理员补贴和税费减免优惠。一是建设补贴：新建和改造新增床位的养老机构分别给予每张床位9000元、6000元的建设补贴。二是运营补贴：收住自理老年人的每人每月补助200元；收住失能、半失能老年人的每人每月补助300元。三是护理员岗位补贴：根据工作年限分别给予100-200元/人/月的补贴。四是税费优惠：对社会力量兴办的养老机构实行免税和水电气暖执行居民价格政策。

（二）加大对社区养老设施的补贴力度。根据郑州市财政局和民政局相关扶持政策，社区养老服务设施的建设补贴按照每平方米不超过 1000 元标准给予奖补、 市区各承担50%，对每平方米超出 1000 元的部分由各区承担。自2021年以来，街道养老服务中心、社区日间照料中心的运营采取委托第三方运营，并每年进行评定。评定为优秀、良好、合格的，每年分给予 15 万元、10 万元、8 万元的奖补。具体到我辖区爱馨养老院承接的南阳新村街道养老服务中心，经核实建设补贴280万元已于2年前拨付给建设施工单位。

（二）完善人才培养支持政策，吸纳人才从事养老。利用职业院校和培训机构，加强养老服务人才培养培训，提高专业技术能力和人员素质。依托“人人持证、技能河南”建设，持续实施养老服务人才职业技能培训计划，吸引更多劳动力进入养老服务领域。鼓励有医疗、护理、家政等专业背景的技术院校开设相关专业，推进职业院校（含技工学校）养老服务实训基地建设。截止目前，金水区25家养老机构，养老服务人员实现培训100%，新增技能人才181人。入职奖励标准为本科及以上 5000 元、中职中专及以上 3000 元。经培训合格入职，符合补贴条件的养老机构、街道养老服务中 心、社区日间照料中心从事一线养老岗位的工作人员（不含事业单位在编人员），按照满 1 年不足 5 年的每人每月 100 元、满 5 年不足 10 年的每人每月 150 元、满 10 年以上的每人每 月 200 元的标准给予岗位补助。

三、建立社区养老服务平台

在区级层面，建设完善金水区智慧养老服务平台，统一对全区各类养老服务设施、服务机构以及公共服务资源进行整合、调配和衔接，实现多渠道预约、智能化调度、全过程监管；在街道层面，以街道养老服务中心为载体，打造由专业养老服务机构运营，集托养服务、制餐配餐、居家护理、休闲娱乐等功能为一体的区域性养老服务中心，向上与区级智慧养老服务平台联动，向下统筹指导社区日间照料中心养老服务、辐射延伸居家养老服务；在社区层面，以社区日间照料中心为支点，将生活照料、助餐就餐、保健康复、文化娱乐等各类养老服务延伸至群众家门口。

目前，全区17个街道、174个社区，已建成投用17个街道养老服务中心、174个社区日间照料中心、覆盖率达100%。助餐就餐服务是日间照料中心的基本功能之一，大小中心正常运营期间，基本上可以满足辖区老年人就餐的要求。同时运营与运营方签订三方协议，满足就餐助餐要求的同时保证餐厅卫生标准、服务标准以及饭菜的质量标准，让老年人吃的放心才能开心。

四、支持普惠性养老服务发展

金水区目前有公办养老服务机构2家、民办养老服务机构6家、街道养老服务中心17个，社区日间照料中心174个。其中养老机构和街道养老服务中心可以为老年人提供集中照护服务，根据企业的运营成本、居住环境和老年人的评估情况，每个月的收费标准大致在2500-6500元。同时，也可以为周边的居家老人提供上门服务。不断提高辖区老年人的幸福感和获得感。