一、综合科：

1、负责人社局第四党支部党员教育管理、政治理论学习、党员活动等党建相关事宜； 

2、承担存档人员人事代理工作，做好存档人员档案查询、转移、管理工作，为符合条件的人员代办退休手续；  

3、负责部门考勤、考核及其日常管理；  

4、负责部门固定资产管理、办公用品申领、日常办公用品维护等工作；  

5、负责部门整体工作的信息与总结；  

6、负责劳保协管人员的考勤与考核管理工作；  

7、负责部门公章使用情况管理；  

8、负责对接局机关，上传下达就创中心各项临时性工作。  

9、负责各项就业创业资金预决算的编制工作；  

10、负责事业单位法人年检工作。

二、职业介绍科：

1、负责辖区人力资源与劳务派遣服务类企业日常管理工作；

2、为全区用工企业和求职者提供职业介绍、求职登记、就业登记、信息查询及发布等相关服务；

3、组织开展各类招聘、交流活动；

4、承担就业困难群体就业岗位开发及日常管理工作；

5、负责零工市场日常管理；

6、负责乐业小站日常管理。

三、就业保障科：

1、组织落实全区城乡就业工作计划；

2、承担就业信息统计、城镇新增就业人数目标考核工作；

3、负责全区城镇下岗失业人员再就业工作，指导基层公共就业服务平台落实再就业扶持政策及就业失业登记；

4、负责就业困难人员认定及帮扶对象登记工作；

5、组织落实省、市级高质量充分就业社区创建申报工作；

6、承担互联网＋系统高校毕业生信息维护和未就业高校毕业生求职登记跟踪和评估工作。

四、创业指导科：

1、贯彻和落实创业相关政策，组织实施全区创业带动就业工作；

2、负责创业扶持政策补贴发放；

3、负责农村劳动力转移就业和农民工返乡创业工作；

4、宣传创业担保贷款政策，协助做好创业担保贷款目标考核工作；

5、负责本辖区符合条件的各类创业人员和小微企业创业担保贷款的申请登记、资格审查、贴息及统计报告工作。

五、职业技能培训科：

1、参与拟定全区就业创业培训工作发展规划和年度培训计划，落实各项培训补贴政策；

2、组织开展城乡劳动者就业创业培训；

3、承担全区职业技能培训目标考核工作及全区就业创业培训等数据的统计、汇总、分析和上报工作；

4、负责辖区职业技能培训机构的日常管理工作。

5、负责开展“人人持证、技能河南”工作。

六、职业技能评价科

1、负责组织辖区各类人员参与职业技能评价考试取得技能等级证书；

2、负责辖区内各类人才评价机构日常管理；

3、落实各项人才评价补贴政策；

4、会同相关部门组织开展各类职业技能竞赛；

5、落实辖区技能人才培养和激励政策。

七、高校毕业生服务科

1、受理线上离校2年内未就业高校毕业生实名制登记申请；  

2、高校毕业生灵活就业社保补贴； 

3、应届高校毕业生求职创业补贴;

4、吸纳高校毕业生小微企业的社保补贴；

5、就业见习基地认定；

6、就业见习补贴，吸纳困难人员单位的社保补贴；

7、困难人员灵活就业社保补贴。