• 005279194/2020-00009
  • 金水区人力资源和社会保障局
  • 就业,供求,岗位
  • 2020-03-13
  • 2020-03-13
金水区人社局创新方式 开展“春风行动”加大线上招聘力度

      为落实国家、省、市关于疫情防控和“春风行动”的工作部署,服务辖区企业,促进失业人员、就业困难人员、外出务工人员等群体充分就业,金水人社局面对疫情期间就业工作新形势、新变化助力企业复工生产,稳企增岗,切实解决疫情期间辖区重点民生企业及求职人员实际困难。

      一是主动对接。人社局主动作为,积极联系1000余家企业,如丹尼斯、花花牛等大中型区重点民生企业,收集用工信息,摸清全区复工企业需求岗位总量,建立健全企业用工信息库。

      二是主动服务。为了提高工作效率,人社局建立钉钉工作服务群、微信群,于3月1日启动“金水区“抗疫春风送真情 魅力金水暖民心”2020年春风行动暨就业援助月网络双选会”,充分发挥互联网线上求职功能,开通线上对接,确保用工企业和求职人网上沟通,实现线上招聘,及时复工。

      三是广泛宣传。为了扩大招工求职覆盖面,人社局通过优化金水人才网、中部就业服务网、金水发布微信平台版块、河南全职通招聘网站等多种发布渠道,集中开展互联网招聘,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式,实现重点群体及外来务工人员与招聘企业在线上有效筛选、对接,确保他们“求职有门、就业有路、困难有助”。

      截至目前,共组织100余家企业开展线上求职招聘活动,发布就业岗位信息4280个,累计线上访问量达2万余人次。


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