为切实提高未来路街道基层干部、党员的思想、政治素质，增强执行党的基本路线、方针、政策的自觉性、坚定性，更好地担负起区委交给我们建设管理、服务郑东新区的各项任务，经街道党工委研究，特制定如下学习制度：
  　一、基层党政干部学习培训制度
　　（一）基层党政干部中心组学习制度
　　     1、学习时间：每月两个半天，一般安排在每月第二、四周的周六上午；
　　     2、参加人员：班子成员；
　　     3、学习内容：以胡锦涛总书记西柏坡讲话、"七一"重要讲话、“三个代表”重要思想、党政领导干部选拔任用工作监督检查办法、时事政治、新技术、新知识以及区委和街道党工委提出的有关精神和要求。（具体的学习计划另行安排）；
　　     4、学习由基层党支部书记（或由书记指定人员）主持；
　　     5、参加中心组学习的人员，每年至少写出12篇学习心得体会文章；
　　（二）基层党政干部培训制度
　　     1、街道基层党政干部学习培训每季开展一次专题讲座，每年一般安排4个专题；
　　     2、 基层党政干部每年安排一次集训；
　　     3、 街道基层党政干部学习培训参加对象：班子成员，机关中层以上领导干部，群团负责人；
　　     4、街道基层党政干部的培训由党工委组织宣传部门共同组织实施，并拟定培训计划；
　　二、基层党员学习培训制度
　　     1、 党员每三年轮训一次。一般每年组织1—2次集中的学习培训；
　　     2、党员教育内容：党的基本理论、基本知识、基本要求、形势任务教育、党风党纪教育、改革开放教育、法律法规知识教育等；
　　     3、 党员教育由党工委组织宣传部门共同组织实施，并拟订教育计划；
　　三、加强领导，精心组织
　　为把理论学习提高到一个新的水平，党工委要把此项工作列入重要议事日程，党工委分管书记负总责，党工委组织、宣传部门要具体抓落实，基层党政负责人要带头学。要建立严格考勤、考核制度，并注意对基层党政干部理论学习的指导、督促和检查。在学习教育方式上可采用办班培训、讲座辅导、电化教育、学习交流等多种形式。同时要积极倡导理论联系实际的优良学风，紧扣主题，围绕、改革、发展、稳定大局有针对性地开展各类学习教育活动，力求实效。