为进一步做好就业再就业工作，切实帮助零就业家庭人员、家庭贫困的未就业高校毕业生、长期失业人员和“4050”人员等就业困难群体实现就业再就业，有效提高辖区群众就业率，区人社局劳保中心主任朱国栋带领中心工作人员到文化路办事处了解社区就业工作开展情况并与辖区企业进行沟通，切实利用部门职能为辖区群众与企业提供服务。

在详细了解了郑花路社区就业数据采集情况、就业帮扶工作开展情况后，朱国栋主任与社区负责同志以及劳保所工作人员交流工作心得：加强政策宣传，营造活动氛围。以社区、村为单位，利用报刊、条幅、发放宣传资料等多种手段营造氛围，通过设立政策咨询点和实地上门走访进行更深入的就业政策宣传，面对面为群众讲解了关于“返乡创业补贴政策”“创业担保贷款政策”“失业人员技能培训政策”等就业创业政策，让群众充分了解后更好的选择就业行业和创业方式；整合岗位资源，送岗到家。通过对就业困难家庭的上门走访，在为群众带去就业政策的同时充分了解群众就业需求，整合现有的岗位资源，为群众匹配合适的就业岗位。另外对没有匹配到合适岗位的人员，及时登记在册，后期通过举办专场招聘会等形式，为他们发布就业岗位信息和进行就业指导。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   金水区人社局劳保中心办公室