为切实转变工作作风，严肃工作纪律,创建积极向上的工作氛围，确保办事处各项工作有效推进，特制定办事处协管人员及临时人员考勤管理制度。

一、考勤规定

各部门协管及临时人员应按照规定的工作时间，实行上班统一点名制度和日常签到制度，由各科室、各社区负责考勤统一管理，每月上缴一次考勤表（签到册）。

1、考勤对象：各类协管及临时人员。

2、考勤时间及方式：

（1）集中点名：由各业务科室负责每周三（或周四）早上8:30集中点名。（周三：党务工作者在办事处四楼会议室，计生协管在三楼会议室，劳保协管在七楼会议室；周四：民调员在七楼会议室集中点名。）

（2）自行考勤：由各社区负责日常考勤，实行点名制、签到制度，定期上交考勤表。

（3）日常督查：由督查科负责对各科室、各社区协管及临时人员日常考勤情况进行督查，督查科不定时不定部门随时进行督查，发现弄虚作假者，要对当事人、部门负责人进行同责同罚。

3、考勤内容：凡迟到、早退、旷工、事假、病假、休假等均按实际记录。

二、请假规定

实行请假条制度，因公、因私、因事请假的，必须由本人事先写出请假条，报各社区负责人、各业务部门负责人及分管领导批准。

三、处罚规定

1、迟到、早退、旷工：如当月有迟到或早退现象，每迟到或早退1次罚款20元，如当月有旷工现象，每旷工1天罚款30元，月累计旷工10天以上的，扣发当月工资或按照当月工资进行罚款。年累计旷工超过30天的，由办事处按管理权限报任免机关审批后予以辞退。对所有迟到、早退、旷工人员将予以通报批评并通过公示栏进行公示，记录在案，作为评先的重要依据。

2、事假：当月累计请事假超过5天的，每多一天罚20元。 

3、病假：当月累计请病假超过10天的，每多一天罚10元。 

四、本制度自发文之日起执行，适用于各类协管人员，本制度由党政办负责解释。