一是健全机构强领导。成立换届选举工作领导机构和工作小组。选派思想觉悟高、政治素养优、工作能力强、换届经验足的领导干部，同时每个工作小组配备15-17名工作人员，配优做强工作组，为换届选举打下坚实的软件基础。二是动员部署抓宣传。召开社区“两委”换届选举工作动员部署会，讲明换届流程，理清换届重点，严明换届纪律，强化换届细节，做到“时间节点人人知，工作细节人人熟，政策法规人人明”。坚持把握正确的舆论导向，通过标语板报等传统方式与手机短信、微信等新媒体相结合，大力宣传社区“两委”换届选举的有关政策法规、换届纪律、工作程序、方法步骤、党组织书记及委员的任职条件和责任目标等。同时，加强舆情监测，成立应急处理小组，及时梳理汇总换届选举过程中的党员、群众的意见和建议，正面引导，答疑解惑，对突发事件做到早会诊、早控制、早解决。三是强化培训提能力。丰产路街道党工委对所有参与换届的工作人员进行集中培训，通过讲明政策法规、强化选举流程、实际模拟预演等方法，使工作人员完全熟知选举程序的各个细节，提高工作人员负责换届选举工作的能力，确保换届选举过程不出任何纰漏。四是正风肃纪严纪律。成立打击社区“两委”换届选举贿选行为工作领导小组，对各类贿选行为始终保持露头就打的高压态势，坚持有访必接、有报必查，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。