一是抓理论学习，夯实自身基础。狠抓机关干部队伍建设，把学习和培训作为提高人员素质的长期工作，有规划有计划地进行，引导干部把学与思、知与行结合起来，不断提升机关管理与服务水平。二是抓科学管理，提高工作效率。紧密结合各部门、社区工作实际，规范工作秩序，认真梳理整合各项职能,以推动工作落实、完成年度目标任务为目的，确保今年各项目标任务按时、高质量的完成。三是规范窗口建设，提升服务质量。为把窗口服务提升到更高水平，街道要求党员干部做到带头做好咨询导向服务,带头落实首问负责制。坚持为民、务实、清廉的要求,强化为民服务意识,同时加强业务学习,提升服务水平,始终把让人民群众满意作为履职的最大追求。四是加大督导力度,严格追究责任。采取集中与抽查的方式,对全体机关干部职工的工作纪律、组织纪律和作风建设进行全面督查,杜绝懒、庸、散现象发生。对于违反规定的人和事,严格责任追究制度。