今年以来，未来路街道根据《郑州市金水区法治政府建设领导小组关于印发金水区2020年法治政府建设工作要点的通知》（金法政〔2020〕1号）文件精神，紧紧围绕法治政府建设工作有关要求，深入推进依法行政和法治政府建设，在依法履行政府职能、完善制度建设、推进行政决策、坚持文明执法、强化行政权力制约监督、化解社会矛盾、提高法治思维和行政能力、组织保障等方面认真扎实推进，使街道各项工作法治化水平进一步提升，现将未来路街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、2020年工作总结

（一）提高法治思维和依法行政能力

街道将提升行政能力作为加强机法治政府建设工作的重要抓手，将法治培训学习，提升能力纳入全年学习工作计划，今年我办结合实际，多次开展干部法治教育工作、执法人员法治培训、安全生产培训等，加强了机关干部的法律意识和依法行政素质能力，为推进街道法治政府建设工作奠定了扎实的基础，在履职尽责中，及时征求法律顾问、专家意见，全面规范提升街道各项管理服务水平。

（二）依法履行行政职能，加强平安维稳，构建法治社区

一是街道下设信访办公室和纠纷调解室，认真贯彻信访条例，维护群众合法权益，进一步畅通信访渠道，保障人民群众依法提建议、意见和申诉的权利，自觉接受人民群众的监督；二是大力构建“大调解” 格局，落实社会稳定风险评估制度，健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系，提升“网格化”服务管理水平，构建公共法律服务体系，方便基层群众就近及时获得法律援助；三是结合工作实际，对社会面突出矛盾和消防安全隐患进行排查，对重点人员、高危人群部署稳控措施，安排平安志愿者参与社会面防控、健全群防群治网络，组织巡防队员在辖区周边人员密集场所巡逻检查，提高“见巡率”，在辖区各所学校门口设立爱心岗，引导学生安全过马路，及时疏散接送学生的车辆，保障学校周边道路交通畅通有序，全力保障辖区重点区域周边良好的治安环境，切实提高人民群众的幸福感和满意度。

（三）认真开展行政执法，有效规范、提升我街道城镇管理秩

序和管理水平

一是街道综合执法队伍积极履职，加强事前、事中和预先监督，防患于未然；二是积极开展行政执法争议和矛盾的协调，明确执法权限和责任，化解执法矛盾，杜绝多头执法、反复执法和执法打架情况的发生；三是进一步推进执法责任制。加大对行政执法责任制执行情况的评议考核力度，把人民群众能否满意作为衡量行政执法情况的重要标准；四是认真开展查处“四风”和腐败问题专项整治工作，加强人员作风建设和廉洁警示教育，召开专项工作会议，组织全体人员培训会，对发现的问题予以立案查处和典型案例通报。

建设法治政府涉及到街道工作的方方面面，作为基层政府，肩扛责任，今后，我们将进一步按照区法治政府建设领导小组的统一部署，继续认真做好法治创建的各项工作，确保法治创建工作真正落到实处。

二、存在不足

（一）法治政府建设工作的宣传力度不够。街道机关工作人员对法治政府建设工作宣传不足，造成社区居民对法治政府建设工作知晓率、认知度不高，对街道开展的依法行政工作存在误解和偏差。

（二）依法行政工作创新不够。随着法治政府建设工作持续推进，街道依法行政力度增大，但对行政人员的教育培训有限，部分人员存在重工作，轻学习现象，遇到问题时可能无法及时处理，缺乏创新能力。

三、下一步工作思路

（一）加强法治宣传教育学习。街道将充分利用小区广播、电子屏和宣传栏等媒体宣传平台，积极开展法治政府建设宣传工作，切实增强街道机关干部依法行政、依法办事的意识和能力，同时增强社区居民对法治政府建设工作的知晓度和认知度，为街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围。

（二）加强依法行政的队伍建设。在街道加强法治队伍建设，开展依法行政工作教育培训，加大工作考核力度，使依法行政工作形成完善的工作体制，同时进一步加强法治机构人员配置，为街道建设法治政府提供充分的组织保障。

未来路街道办事处

2020年12月30日