区政府：

2025年，凤凰台街道办事处深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中央、省、市、区关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕《郑州市金水区法治政府建设实施方案》要求，以“法治赋能基层治理、法治保障民生福祉”为核心，将法治建设贯穿街道工作全领域、全过程，扎实推进依法行政、依法治理，为建设“创新智城·品质金水”筑牢基层法治根基。现将本年度工作情况报告如下：

一、强化政治引领，健全法治建设责任体系

（一）压实主体责任，完善工作机制

严格落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，将法治建设纳入街道党工委年度重点工作和绩效考核体系，与经济社会发展同部署、同推进、同考核。成立由党工委书记、办事处主任任双组长的法治政府建设领导小组，全年召开专题部署会、推进会5次，研究解决老旧小区改造合规性审查、执法力量整合等重点难点问题15项。制定《凤凰台街道2025年法治政府建设工作要点》，分解9大类32项具体任务至各科室、社区，明确责任分工与完成时限，开展专项督查3次，整改落实问题10个，形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、责任部门协同抓”的闭环工作格局。

（二）深化理论武装，提升法治素养

将习近平法治思想、宪法及重点法律法规纳入党工委理论学习中心组学习和干部教育培训核心内容，依托“第一议题”制度、开展专题学习42次、培训研讨26场，覆盖干部职工170余人次。组织全体公职人员参加年度学法考试，参考率、合格率均达100%，街道领导干部带头讲法8次，切实提升运用法治思维和法治方式破解基层治理难题的能力。联合辖区律所建立“律师挂职锻炼”机制，邀请2名律师参与街道日常工作，提供常态化法律指导。

二、规范行政行为，提升依法行政效能

（一）严格决策程序，筑牢合法根基

全面落实重大行政决策程序规定，建立“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”五步工作法。对涉及群众切身利益的老旧小区改造、集体资产处置、民生项目实施等重大事项，累计开展民意征集18次、进行社会稳定风险评估9次。依托街道司法所和法律顾问团队，构建“双重审核”机制，全年完成重大行政决策合法性审查22件、规范性文件审查8件、各类合同审查36件，出具法律意见书9份，确保决策于法有据、程序正当。严格执行规范性文件“三统一”制度，完成备案审查100%，清理失效文件0件，保障行政文件合法有效。

（二）规范执法行为，强化监管服务

深化街道综合行政执法体制改革，整合城管、环保、市场监管等下沉执法力量，组建专业化执法队伍，开展执法业务培训12次，重点强化法律法规、执法程序、应急处置等技能提升，严格落实执法人员持证上岗制度。全面推行行政执法“三项制度”，为执法人员配备执法记录仪、移动执法终端等设备11台，实现执法全过程记录可追溯；成立法制审核工作小组，完成重大执法决定法制审核28件，审核通过率100%。创新涉企监管模式，推行“综合查一次”和“亮码入企”机制，整合10类涉企检查事项，制定年度联合检查计划，减少多头重复检查，全年亮证执法1200余人次，市场检查经营主体1800余家次.累计下达责令整改通知书55件，下达安全检查指令通知书17份。

（三）优化政务服务，改善营商环境

推进“放管服”改革，依托街道便民服务中心，设立企业法律服务站点，为辖区企业提供“法治体检”24次，开展法律宣传42次、专题讲座16次，解决合同纠纷、劳资争议等法律问题38件。畅通12345政务服务热线、网络问政、社区意见箱等诉求渠道，全年受理群众诉求4100余件，办结率、群众满意率均达99.8%以上。全面推进政务公开，聚焦财政预算、行政执法、惠民项目等重点领域，主动公开信息210余条，依法受理政府信息公开申请30宗，全部按时办结，保障群众知情权、参与权、监督权。

三、深化法治治理，筑牢基层稳定防线

（一）健全多元解纷机制，化解基层矛盾

 创新“一站式挂号、全科门诊”矛盾纠纷多元化解工作机制，建强街道、社区两级人民调解委员会，配备专职调解员10名、兼职调解员50名，深化“人民调解+行政调解+司法调解”联动，全年排查化解邻里纠纷、物业矛盾、劳资纠纷等各类矛盾300余件，调解成功率达99.2%以上。推进信访工作法治化，落实“一案一策一专班”制度，完成中央巡视案件共54件，三所住地案件12件。办理网上案件216件、智慧平台78件；排查稳控重点人员12人、重点项目5件，按期化解率、稳控率均达100%。       

（二）强化法治宣传，营造浓厚氛围

 落实“谁执法谁普法”责任制，组建由街道干部、律师、法官、社区工作者组成的普法讲师团，开展“法治进社区、进企业、进学校、进家庭”活动26场。结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”等节点，举办大型普法宣传活动12次，发放宣传资料500万余份，覆盖群众5000余人次。落实法治副校长全覆盖制度，开展法治讲座3场，提升青少年法治意识。打造社区法治文化阵地4处，通过法治宣传栏、电子屏、文化长廊等载体，常态化开展法治宣传，营造“人人尊法学法守法用法”的良好氛围。

四、强化权力监督，规范行政权力运行

（一）健全监督体系，形成监督合力

推进数字赋能，提升监督效能。依托金水区数字政府建设平台，推进公共数据归集整合与共享，运用大数据分析优化执法监管和政务服务流程。搭建街道智慧治理平台，实现矛盾纠纷上报、诉求受理、执法调度等功能一体化，提升监督精准化、智能化水平。落实信用监管要求，将企业和个人违法违规行为纳入信用记录，开展差异化监管，推动形成“守信激励、失信惩戒”的良好环境。

五、存在的问题与不足

（一）法治建设不均衡

部分社区法治建设基础薄弱，法治文化阵地建设有待加强，普法宣传形式创新性不足，群众参与度仍有提升空间。

（二）矛盾化解难度加大

 随着基层治理形势变化，新型矛盾纠纷不断涌现，多元解纷机制联动效能有待进一步释放，专业调解力量仍需充实。

六、2026年工作计划

（一）持续强化法治引领

深入学习贯彻习近平法治思想，常态化开展法治培训和宣传教育，创新普法形式，丰富法治文化阵地内涵，提升全民法治素养。

（二）深化依法行政规范化建设

进一步完善重大行政决策程序，优化合法性审查机制，加强执法队伍专业化建设，提升执法信息化水平，推动执法更加规范公正文明。

（三）提升基层治理法治化水平

健全多元矛盾纠纷化解机制，加强专业调解力量建设，深化“警网共同体”和智慧治理平台应用，推动法治与基层治理深度融合

（四）优化法治营商环境

持续深化“放管服”改革，提升政务服务效能，扩大企业法律服务覆盖面，为辖区经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

金水区凤凰台街道办事处

2026年1月21 日