一是突出就业再就业重点，实现就业倍增效应。扶持创业带动就业，上门宣传、上门服务，推动小额担保贷款工作。加强与创业培训基地的联系，提供创业岗位，推选创业明星，表彰创业典型。截止目前，已为辖区78人提供创业岗位，表彰创业典型3家。

二是强化高校毕业生就业服务，实现全方位帮扶。将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点工作对象，提供“一对一”个性化就业帮扶，确保实现就业。截止目前，已帮助26名高校毕业生顺利就业。

三是加强社会保障体系建设，提高社会保障水平。在社区居民社会养老保险经办机构的基础上，争创更高标准。进一步加大宣传力度，严格办理程序，通过加强业务知识的学习和开展业务培训8次，进一步规范经办业务流程，真正做到内部管理严格有序，对外服务高效便捷，不断提高服务水平和服务质量。

四是加强社会化管理基础建设，推动社会管理创新。对移交社区的退休人员实行登记见面，跟踪管理，坚持把对孤寡、高龄等困难老人的管理服务作为退管工作重点。认真做好辖区企业退休人员移交工作，及时完善更新退休人员信息库，掌握退休人员生存和流动状况，协助社会保险经办机构做好领取养老金的资格认证。（杜办）